- وصف
- المناهج الدراسية
- المراجعات
|
مقدمة |
“مابس” نظام شامل متعدد الجوانب للتعرف على أنماط التفكير، والسلوك، ومؤشرات الذكاء، وغير ذلك، تم تصميمه بناء على أبحاث مستفيضة استغرقت سنوات عديدة. وهو نظام فعال، سهل الاستخدام، يساعدك على فهم نفسك وفهم الآخرين. يجمع نظام” مابس“، بطريقة متكاملة، عددا من أفضل الأدوات لمساعدة الأفراد، والمسؤولين، ورجال الأعمال، والتربويين، والاستشاريين، والطلاب، على رفع ادائهم في أعمالهم، ووظائفهم، وتعلمهم، سواء على مستوى المؤسسات أو المستوى الشخصي والأسري. الفكرة الأساس في نظام “مابس” هي أن الإنسان كائن مركب من عدد من العناصر والأبعاد، كنمط الشخصية، وأنماط التفكير، والسلوك، وطرق التعلم، والتوجهات، والعواطف. ولكي يستطيع الإنسان أن يطور ذاته ويرفع أداءه، ويفهم الآخرين ويطورهم كذلك، يحتاج إلى أن يفهم نفسه، ويعرف قدراته، ويميز طريقة تفكيره، وتوجهاته. وهذا ما يقدمه “مابس”. “مابس” ليس اختبارا للشخصية، ولكنه أداة لاكتشاف طبيعة السلوك، والتفكير، والشعور، والتوجهات الأكاديمية والوظيفية، وغيرها. مؤشرات مقياس «مابس»MAPS Indicators يضم “مابس” عدة مقاييس في أداة واحدة. هذه المقاييس هي: أنماط التفكير أنماط التفكير تعني كيفية معالجة المعلومات في ذهن الإنسان. فطريقتنا في التواصل، وكيفية تفسير المعلومات من خلال هذا التواصل تعتمد على طريقة عمل الدماغ في الفهم والتفسير واتخاذ القرارات، وهو ما ندعوه بنمط التفكير. الذكاء المتعدد لكل إنسان جوانب متعددة في الذكاء. فهناك من هو ذكي في الرياضيات، أو في اللغة، أو في الفن، أو الألعاب الرياضية، أو التعامل مع الآخرين، وغير ذلك. مؤشر الذكاء المتعدد يقيس هذه الجوانب وغيرها، مما يساعد الإنسان على معرفة أبعاد الذكاء لديه. الذكاء العاطفي الذكاء العاطفي يعني قدرة الإنسان على التعرف على عواطفه، وتقييمها، والتحكم بها وإدارتها. وكذلك قدرته على التعرف على عواطف الآخرين، وتقييمها، وكيفية التعامل معها. يعطيك مقياس «مابس» مؤشرات لما لديك من هذه القدرات. التوجه الوظيفي يُعرف هذا المؤشر برمز هولاند الوظيفي Holland Occupational Code، وهو رمز يتكون من ثلاثة أحرف يبين طبيعة الوظيفة المناسبة لشخصية الإنسان، أو الوظيفة التي يفضلها، أو يرغب بها بحيث تكون فرص نجاحه فيها كبيرة… تطبيقات مقياس «مابس» “مابس” مقياس متعدد الجوانب لتقييم أنماط التفكير، والتعلم، والذكاء، والسلوك، والعواطف. لذلك له تطبيقات واسعة في مجالات عديدة منها:
التدريب على نظام “مابس” يمكنك أن تكون مدربا واستشاريا في نظام “مابس” وذلك بإكمال هذه الدورة التدريبية والحصول على شهادة اعتماد لإدارة المقياس، حيث يتيح لك ذلك أن تدرب الآخرين وتقدم الاستشارات في مجالات التطبيق المختلفة. وقد صمم البرنامج التدريبي لنظام “مابس” ليفتح لك مجالا واسعا في التدريب والاستشارات. عند حصولك على شهادة في هذا البرامج يحق لك تدريب الآخرين على استعمال المقياس. كما يحق لك تقديم استشارات فيه. يتم في هذه الدورة التعرف على تفاصيل أبعاد المقياس، والأسس العلمية لعملية القياس، وأنواع المقاييس، ومزاياها، وكيفية إدارتها، وتطبيقها. تتضمن طريقة التدريب مزيجا من العرض المنظم، والفعاليات، والتطبيقات العملية، والنقاش، مما يجعل المشاركين يكتسبون المهارات اللازمة في مؤسساتهم ودوائرهم. ماذا سيحصل عليه المشاركون في دورات مابس؟ سيحصل كل مشارك في الدورة على:
|
|
أهداف الدورة |
في نهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادراً على:
|
|
لمن هذه الدورة |
لجميع الأفراد وخاصة للمدربين والتربويين، والاستشاريين، والإداريين |
|
محتويات الدورة |
القسم الأول
القسم الثاني
|
